Vous pouvez constituer vos équipes pour :
– Lancer une dynamique transverse entre différents bureaux, sites et services.
– Réunir les collaborateurs basés à distance géographique les uns des autres : activité en télétravail, filiales internationales, agences régionales,…
– Favoriser la proximité dirigeants-employés.
– Réussir l’intégration des nouveaux embauchés.
– Renforcer la cohésion d’un groupe projet.
– Former ou identifier des leaders.
– Mieux travailler ensemble.

Et bien d’autres bénéfices pour améliorer les relations humaines en fonction de vos propres objectifs.

Télécharger le dossier de présentation : https://bit.ly/3AvNGwL